據解放軍報消息，國慶前夕，第39集團軍某旅基層營連的班排宿舍、浴池、籃球場等生活娛樂設施修繕一新。與之形成鮮明對比的是，由于編制體制調整，旅領導機關還擠在透風漏雨的臨時辦公樓里辦公，為官兵做出了好樣子。年初以來，該旅把查糾問題與弘揚正氣相結合，堅持破立并舉做好落實古田全軍政工會精神下篇文章，部隊風氣為之一新。

古田全軍政工會召開后，該旅圍繞習主席指出的10個方面問題下猛藥除積弊，共查擺整改24類具體問題，部隊上下深受震動。但旅黨委一班人清醒地認識到：查處問題只是清除了痼疾，只有將該破的破徹底、該立的立牢固，才能弘揚清風正氣。

一手抓排毒除垢，一手抓精神補鈣。該旅緊緊扭住弘揚我黨我軍優良傳統，引導官兵踐行“四有”要求，凈化思想靈魂。他們邀請92歲的老戰士吳紹發參加“新一代革命軍人樣子”大討論，讓官兵在交流中感悟革命前輩的精神境界。裝步四連指導員郭連強說：“吳老在戰爭年代任給養供給排排長，寧可自己缺衣少食，也要把物資送給前線戰士。這種優良作風是部隊的傳家寶，作為紅軍傳人，我們要保持老紅軍的本色，立起新一代革命軍人的好樣子。”

領導干部一身正氣，管好部隊帶好兵才有底氣。旅里開展“三清”，領導機關率先清退10多套不合理住房，在他們的示范帶動下，“三清”工作順利完成。部隊編制體制調整，原任師政委的高大光改任該旅政委，但他毫無怨言，以飽滿的精神狀態投入新的工作。面對即將深入推進的國防和軍隊改革，該旅官兵紛紛表示：進退走留聽黨話，黨叫干啥就干啥。

清風正氣充盈，歪風邪氣就沒有市場。該旅緊盯官兵身邊的不正之風，先后出臺基層“三費”使用管理規定、士官選取公示辦法等10余項制度規定，從建章立制入手，解決好考學提干、入黨評功、探親休假等涉及官兵切身利益的敏感問題。前不久，集團軍機關對該旅進行風氣測評，好評率明顯提升。