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山西11名紀檢組長紀委書記被責令檢查:落實“三轉”不到位

中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站
2015-08-04 08:20
來源:澎湃新聞
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有的紀檢組長怕得罪人,甚至認為對黨組(黨委)監(jiān)督問責多了,就站到了黨組(黨委)的對立面,導致監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴。東方IC 資料

按照中央紀委部署要求,山西省紀委始終堅持把紀檢監(jiān)察機關“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)作為落實“兩個責任”的有力保障,以“永遠在路上”的態(tài)度扭住“三轉”不放松,把“三轉”要求貫穿于紀檢監(jiān)察各項工作之中,不斷聚焦、持續(xù)深化,堅持問題導向,注重發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,持續(xù)用力,久久為功,進一步鞏固“三轉”成果、深化“三轉”落實。

在年初部署開展的省直派駐機構“全覆蓋”摸底調研中,把持續(xù)推進深化“三轉”作為一項重要內容,及時發(fā)現(xiàn)了一些省級單位紀檢機構在落實“三轉”中出現(xiàn)的新情況、新問題。省紀委常委會認為,“三轉”是一個常抓常新、不斷深入的過程,是一項需要長期關注、持之以恒推進的任務。針對省級單位紀檢機構“三轉”中存在的新情況、新問題,省紀委部署開展了“全覆蓋”式的督導,抓釋疑解惑,抓問題解決,抓整改落實,抓“三轉”深化。

主要領導帶頭抓重點。省委常委、省紀委書記黃曉薇以上率下,自覺踐行“三嚴三實”,主持召開“發(fā)生典型腐敗案件省直部門黨組書記紀檢組長座談會”和“省直執(zhí)紀執(zhí)法部門紀檢組長(紀委書記)座談會”,深入省直單位實地調研,與15家省直部門主要領導、紀檢組長共同研究落實“兩個責任”同“三轉”的辯證關系,針對具體人、具體事、具體環(huán)節(jié),以小見大、以點帶面,針對具體問題講政策、理思路、明職責,推進省直機關紀檢組加快“三轉”,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,把職責聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來,真正監(jiān)督到點子上、監(jiān)督到要害處,特別是把轉方式、轉作風作為永恒課題,踩著不變的步伐深入推進下去。

班子成員督導全覆蓋。省紀委領導班子成員分組深入82個省直單位、省屬10戶重點國有企業(yè)和34所高等院校,與黨組(黨委)書記、紀檢組長(紀委書記)就“三轉”“實打實、面對面、心貼心”交流互動,在匯報中查不足,在座談中找問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決思路,既幫助同志們看到差距在哪里、有多大,又引導其查病灶、開處方,對“三轉”要求落實不到位的個別單位當場面對面提出嚴厲批評,把深化落實“三轉”的壓力零距離壓實。

調研督查考核再深化。省紀委會同國家統(tǒng)計局山西調查總隊在全省開展了民意調查,發(fā)放4500份調查問卷,召開7個不同類型的調研座談會,先后同80個單位的90名紀檢組長、監(jiān)察室主任和人事處長進行座談,梳理匯總省直機關黨風廉政建設和紀檢機構“三轉”中存在的亟需解決的突出問題,通過省直派駐機構全覆蓋第一階段派駐機構干部考核工作,推動深化落實“三轉”要求。

在持續(xù)推進深化“三轉”過程中,發(fā)現(xiàn)并梳理了省級紀檢機構存在的四個方面的問題:一是新情況導致出現(xiàn)新的模糊認識。有的紀檢機構對“三轉”的內涵學習不深、理解不透,僅停留在紀檢組長不分管其他業(yè)務等“轉職能”的顯性要求上,對“轉方式、轉作風”等深層次要求認識不夠,更認識不到“三轉”是一次全面變革,沒有從根本上理解回歸主責主業(yè)的深層意義,導致在新的情況出現(xiàn)時,思想上模糊、行動上猶豫。二是活的思想導致落實“三轉”不堅決。有的紀委書記認為真正“三轉”了會被邊緣化,不參與其他業(yè)務工作就沒法對駐在單位進行監(jiān)督、沒法發(fā)現(xiàn)問題,不想轉、不愿轉,仍有紀檢組在黨組(黨委)的安排下參與業(yè)務工作,或以監(jiān)督的名義參與業(yè)務工作,有的紀檢組長怕得罪人,甚至認為對黨組(黨委)監(jiān)督問責多了,就站到了黨組(黨委)的對立面,導致監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴。三是工作方式和作風轉變還不夠積極主動。有的紀檢組履行監(jiān)督職責仍停留在定制度、發(fā)文件、聽匯報的階段,有效管用的辦法少、措施少,針對性不強;有的紀檢組在如何轉變工作方式上僅僅滿足于應付上級的部署要求,上級安排什么就做什么,沒有安排就不去做,結合本部門實際開展的工作少,主動性不強。四是有的上級部門的不同要求導致職責界限把握不清。此外,派駐機構全覆蓋、履行職責辦法、案件審理、機構設置及人員配置等都需要進一步研究解決。

針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,省紀委采取務實措施進行解決。一是對認識模糊的幫著轉,省紀委常委約談了30名省直派駐紀檢組長,講政策、理思路、明職責、教方法。二是對“三轉”不堅決甚至頂著不轉的進行嚴肅問責,有4名省直派駐紀檢組長、7名高校紀委書記對“三轉”不到位問題,作出了深刻檢查、落實了整改要求。三是對職責界限不清、不好把握的問題,進行認真梳理,省紀委常委會進行專題研究,明確界定職責界限,對于省紀委常委會不好把握的問題,專題向中央紀委請示。

通過省紀委開展的一系列調研督導,省直單位、企業(yè)、高校的黨委和紀委的負責同志從思想上深刻認識到,深化“三轉”是一個永無止境的過程,要根據(jù)形勢和任務的變化不斷深化、持續(xù)推進,大家“紅了臉、出了汗,開了竅、鼓了勁”,為深化“三轉”奠定了思想和工作基礎。省紀委把深化“三轉”作為持之以恒的長期任務,以咬定青山不放松、永遠在路上的勁頭,持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷推動“三轉”在深化中落實,在落實中深化。(山西省紀委)

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