獅子的形象，可能會(huì)越來(lái)越頻繁地出現(xiàn)在杭州各級(jí)官員的腦?！鶕?jù)市委辦公廳新近發(fā)出的《通知》，今明兩年，當(dāng)?shù)貙⒃谑泄茴I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“打造‘獅子型’團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)有為干部”主題活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神，并堅(jiān)決調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。

        《實(shí)施方案》要求這一主題活動(dòng)突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”問(wèn)題整治，破解“審批難”、“辦事難”、“中梗阻”、“工作不深入”等頑癥，解決 “缺乏敢于負(fù)責(zé)的意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?，“沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的激情和干勁”，以及“滿足于得過(guò)且過(guò)、‘做一天和尚撞一天鐘’”等問(wèn)題。

        “‘獅子型’干部的概念，最早由省委書(shū)記夏寶龍?jiān)?013年初提出?！?5日，浙江省委組織部信息宣傳處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞（www.usamodel.cn）。

        2013年3月，時(shí)任浙江省委常委、組織部長(zhǎng)的蔡奇在其騰訊微博中對(duì)“獅子型”干部的特點(diǎn)作了概述：當(dāng)下要提倡做“獅子型”干部，像獅子那樣充滿智慧，善謀與駕馭全局；像獅子那樣勇往直前，克難攻堅(jiān)；像獅子那樣團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，帶好班子與隊(duì)伍；像獅子那樣堅(jiān)守領(lǐng)地，為黨委政府站崗放哨；像獅子那樣具有王者風(fēng)范，以實(shí)績(jī)與品行樹(shù)立威信。

        據(jù)《浙江日?qǐng)?bào)》報(bào)道，在2013年4月“市委書(shū)記工作匯報(bào)會(huì)”上，夏寶龍指出，市委書(shū)記不僅自己要始終保持良好的精神狀態(tài)，當(dāng)好“獅王”；更要狠抓干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)，帶出一批“獅子型”干部。

        當(dāng)年5月底，他在全省干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上表示，在發(fā)揚(yáng)“老黃?！本竦耐瑫r(shí)，要大力提倡“獅子型”干部，建設(shè)一支過(guò)得硬、打勝仗的干部隊(duì)伍，讓一大批有改革創(chuàng)新精神的“能吏”和領(lǐng)軍的“獅子型”干部甩開(kāi)膀子去干。

        2014年10月，夏寶龍?jiān)谌】h（市、區(qū)）委書(shū)記工作交流視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，好團(tuán)隊(duì)必須是獅子型團(tuán)隊(duì)，要有良好的精神狀態(tài)面對(duì)重任和考驗(yàn)，面對(duì)矛盾和問(wèn)題，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。

        對(duì)“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)班子，杭州《實(shí)施方案》提出的要求是：做到講政治有定力，對(duì)黨忠誠(chéng)；講實(shí)績(jī)有本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難；講民主有集中，團(tuán)結(jié)高效；講規(guī)矩有紀(jì)律，廉潔奉公。“擔(dān)當(dāng)有為”干部要做到政治上敢擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信念有作為；改革上敢擔(dān)當(dāng)，破難創(chuàng)業(yè)有作為；作風(fēng)上敢擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)堅(jiān)韌有作為；法治上敢擔(dān)當(dāng)，依法履職有作為。

        2014年11月，杭州市紀(jì)委、監(jiān)察局等對(duì)17000多名干部群眾、1500多家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了全市作風(fēng)建設(shè)情況民意調(diào)查。黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，哪些是群眾不滿意的？調(diào)查結(jié)果顯示，意見(jiàn)最集中的是“相互推諉扯皮、辦事效率低”，其次是“遇難題不敢擔(dān)當(dāng)”。在回答“您認(rèn)為黨員干部什么樣的形象是好形象、什么樣的作風(fēng)是好作風(fēng)”時(shí)，70.6%的人認(rèn)為是“敢于擔(dān)當(dāng)”，排在第一位。

        “杭州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，需要的不是一兩個(gè)孤膽英雄，而是一大批‘獅子型’干部噴涌而出，形成強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)；更需要全市干部提振精氣神，匯聚成推動(dòng)改革發(fā)展的滾滾洪流?！薄逗贾萑?qǐng)?bào)》15日的報(bào)道說(shuō)。

        5月25~27日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在浙江調(diào)研。他聽(tīng)取了省委、省政府的工作匯報(bào)，對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)和各項(xiàng)工作給予肯定，希望浙江努力在提高全面建成小康社會(huì)水平上更進(jìn)一步，在推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中更快一步，繼續(xù)發(fā)揮先行和示范作用，“干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇?！?/p>

        6月10~12日，浙江省委十三屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議舉行，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平在浙江考察時(shí)的重要講話精神，對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平重要講話精神進(jìn)行研究部署。

        全會(huì)指出，“干在實(shí)處、走在前列”是習(xí)近平總書(shū)記在浙江工作期間不斷探索的重大課題。習(xí)近平總書(shū)記前不久在浙江考察時(shí)提出“干在實(shí)處永無(wú)止境、走在前列要謀新篇”，是對(duì)浙江工作賦予的新使命，為“干在實(shí)處、走在前列”注入了新內(nèi)涵，向全省干部群眾發(fā)出新動(dòng)員令，有力回答了浙江在新形勢(shì)下“干在實(shí)處怎么干，走在前列怎么走”的時(shí)代命題，有十分重大的理論意義和實(shí)踐意義。