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為什么普利策獎(jiǎng)拒絕頒給暗訪報(bào)道?

陰衛(wèi)芝/中國(guó)政法大學(xué)新聞與傳播學(xué)院
2015-06-09 18:24
來(lái)源:澎湃新聞
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編者按

        這兩天《南方都市報(bào)》記者臥底采訪江西高考替考事件持續(xù)成為媒體的熱門(mén)話題。贊同和反對(duì)之聲同樣都很響亮。

        眾所周知,臥底采訪是一種“打入對(duì)方內(nèi)部”的秘密采訪行為。由于這一采訪方式隱藏的巨大法律風(fēng)險(xiǎn)、道德疑問(wèn)及安全隱患,各國(guó)新聞界普遍認(rèn)為,“臥底采訪”應(yīng)成為“采訪中最后的手段”。國(guó)際上最著名的一個(gè)例子是1979年普利策獎(jiǎng)拒絕向《芝加哥太陽(yáng)報(bào)》幻影報(bào)道頒獎(jiǎng),理由就是該報(bào)采用了臥底采訪的方式獲取新聞,由此引發(fā)了巨大的法律與道德風(fēng)險(xiǎn)。本文對(duì)另一知名案例——美國(guó)“食獅公司VS.美國(guó)廣播公司”判例進(jìn)行了分析,以供讀者參考。

        不過(guò),正如復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)者鄧建國(guó)提醒的:替考組織的存在是非法的,與本文中合法經(jīng)營(yíng)的食品公司有本質(zhì)區(qū)別,所以對(duì)暗訪行為也應(yīng)區(qū)別對(duì)待。而且在做倫理考量時(shí),要考慮社會(huì),制度和文化等情境因素。

        
北卡羅來(lái)納州食品連鎖巨頭食獅公司(Food Lion)門(mén)店。

       1992年,美國(guó)廣播公司(ABC)《黃金時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)》的制片人接到線報(bào),說(shuō)北卡羅來(lái)納州食品連鎖巨頭食獅公司(Food Lion)出售不衛(wèi)生的食品,包括將過(guò)期牛肉與新鮮牛肉一起包裝、漂白肉并去味等。制片人認(rèn)為這是一個(gè)極具新聞價(jià)值的重大新聞,決定實(shí)施臥底采訪(undercover investigation)。

        ABC的兩位女記者Lynne Dale 和Susan Barnett經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn),主動(dòng)承擔(dān)了這一工作。她們制作了虛假的簡(jiǎn)歷,包括虛假的身份、地址和經(jīng)歷前去應(yīng)聘。這里值得注意的是,兩名記者在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有提及她們與ABC的關(guān)系,并且虛構(gòu)了自己的教育經(jīng)歷,為日后的訴訟“預(yù)留”了一個(gè)漏洞。應(yīng)聘過(guò)程還有一個(gè)小插曲:第一次上門(mén),記者未獲雇傭,制片人不得不將欺騙升級(jí),請(qǐng)人幫忙“包裝”:一方面,請(qǐng)另一個(gè)州的食品公司老板為記者撰寫(xiě)“推薦信”,并編撰了該記者“熱愛(ài)包裝肉制品,一直以來(lái)都渴望到食獅公司工作的”人生理想;另一方面,請(qǐng)人培訓(xùn)肉類包裝技術(shù)。做足功課后,記者再次應(yīng)聘,獲得聘任。

        1992年4月,記者Barnett受雇于南卡食獅超市的熟食店職員,工作了兩周;1992年5月記者Dale受雇于北卡羅萊納州公司肉類包裝實(shí)習(xí)生,工作了一周。工作期間,兩位記者使用微型錄音錄像設(shè)備,記錄下了超市店員如何包裝肉制品及怎么放置標(biāo)簽等,共偷錄了45個(gè)小時(shí)的影音素材。

        6個(gè)月后,經(jīng)過(guò)剪輯的影像內(nèi)容在1992年11月5日的“黃金時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)”欄目播出(新聞倫理專家Bob Steel曾對(duì)遲滯的播出時(shí)間提出質(zhì)疑:如果事件本身與公眾安全密切相關(guān),為什么延遲了6個(gè)月)。播出的內(nèi)容包括員工重新包裝過(guò)期的魚(yú)肉、將過(guò)期的和新鮮的牛肉一起包裝、給過(guò)期的雞肉涂抹上沙茶醬使其看起來(lái)十分美味等。

        食獅公司在美國(guó)的14個(gè)州有1100家分店,這一報(bào)道所帶來(lái)的損失是巨大的:公司股票暴跌、銷(xiāo)售銳減、全國(guó)的連鎖店面臨倒閉危險(xiǎn)。于是,食獅公司起訴了ABC公司、“黃金時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)”欄目的兩個(gè)制片人(Richard Kaplan and Ira Rosen)及兩名女記者。有意思的是:食獅公司起訴的訴由并非是“誹謗”,而僅針對(duì)ABC獲取信息的手段,訴ABC欺詐、違反忠實(shí)義務(wù)、非法入侵、不公平貿(mào)易手段(fraud, breach of duty of loyalty, trespass, and unfair trade practices),要求支付巨額賠償。

        北卡地方法院于1997年1月判處食獅公司勝訴。陪審團(tuán)要求ABC支付補(bǔ)償性損失賠償費(fèi)1402萬(wàn)美元和懲罰性損失賠償費(fèi)550萬(wàn)。1997年8月,法院將懲罰性損失賠償費(fèi)減至31.6萬(wàn)美元。

        1997年7月23日,《紐約時(shí)報(bào)》對(duì)這一判決進(jìn)行了報(bào)道,標(biāo)題是《食獅公司獲賠550萬(wàn)美元的判決引起討論》。其中提到:許多記者質(zhì)疑這一判決,因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái),秘密的拍攝手法都是電視臺(tái)揭露重大的與公共政策和公共健康事務(wù)相關(guān)事件的必要手段。媒體的專家也對(duì)判決持質(zhì)疑態(tài)度,媒體倫理專家Bob Steele認(rèn)為:這一判決有一個(gè)潛在的問(wèn)題,它可能讓調(diào)查記者寒心,并且使媒體報(bào)道后退。但同時(shí)更多的人支持這一判決:電視臺(tái)對(duì)臥底的方式有過(guò)度使用的趨勢(shì)。陪審團(tuán)成員在接受采訪時(shí)說(shuō):在持續(xù)6天的討論中,陪審團(tuán)曾兩度陷入僵局,最后取得共識(shí)是:支持調(diào)查性采訪,但對(duì)ABC的具體方式并不贊同。基于這一矛盾,他們認(rèn)為對(duì)ABC的罰款可以從1 美元到1億——具體數(shù)字并不重要,懲罰行為本身也不是目的,而只是希望媒體引以為戒的手段。有趣的是,獲勝方食獅公司的負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)說(shuō):我們的期待其實(shí)與錢(qián)無(wú)關(guān),我們所看重的是:“ABC應(yīng)當(dāng)遵守這個(gè)國(guó)家人人都遵守的法律。”

        但故事至此并沒(méi)有結(jié)束。ABC對(duì)地方法院的判決不服,提請(qǐng)上訴。1999年10月20日,美國(guó)第四巡回上訴法院(里士滿)重新審定地方法院的判決后,僅支持了其中兩項(xiàng)訴由, “對(duì)雇主有不義之舉”及“非法侵入”,駁回了地方法院關(guān)于“欺詐”、“不公平貿(mào)易手段”的內(nèi)容,雖ABC最終敗訴,但懲罰性賠償降為2美元。

        1.駁回“欺詐”主張。食獅公司陳述兩位記者花費(fèi)了他們的工資和行政成本,并且只工作了一兩周即辭職。第四巡回法院認(rèn)為:雖然兩位記者的簡(jiǎn)歷中虛構(gòu)了教育背景和工作經(jīng)歷,但是他們并沒(méi)有在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明“自己會(huì)為公司工作多長(zhǎng)時(shí)間”,而公司的人力資源部門(mén)也并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)工作時(shí)長(zhǎng);同時(shí),任何地方培訓(xùn)新員工都需要成本,任何一名求職者都有可能發(fā)生隨時(shí)離職的情況。因此,駁回食獅公司關(guān)于“欺詐”的訴訟主張。

        2.支持“對(duì)雇主有不義之舉” 主張。根據(jù)北卡萊羅納和南卡羅萊納兩個(gè)州的新聞侵權(quán)法,兩位記者在擔(dān)任食獅公司雇員期間,曾使用隱藏的攝像和錄音設(shè)備偷錄了公司的食品衛(wèi)生場(chǎng)景,地方法院為此判罰兩位記者象征性的損害賠償1美元。第四巡回法院也認(rèn)為兩位記者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這一侵權(quán)責(zé)任。因?yàn)樗齻冊(cè)诖碎g的身份是公司內(nèi)部員工,拿著工資卻在為ABC做事,而這件事又明確損害了現(xiàn)行雇主的利益。

        3.支持“入侵”主張。記者使用虛假簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司,食獅公司的雇傭行為可以代表“同意”,但這一“同意”的含義僅表明公司同意雇員進(jìn)入其工作場(chǎng)所并完成被委任的工作,并不代表食獅公司同意記者在公司非公開(kāi)的場(chǎng)所秘密地做一些與公司利益相悖,事實(shí)上在為ABC(第一雇主)工作的事情。因此,地方法院判決的“入侵”罪名成立。

        4.駁回“不公平的貿(mào)易手段” 主張。從本質(zhì)上看,食獅公司在經(jīng)濟(jì)上的損失并“不直接來(lái)自于ABC的發(fā)表行為”,而來(lái)自于他們自己的“過(guò)失”(食品衛(wèi)生確實(shí)存在問(wèn)題)。因此這一主張被駁回。

        案件在巡回法院重審后有了結(jié)局,ABC仍敗訴,但罰金僅是2美元。從這個(gè)案例的發(fā)展過(guò)程來(lái)看,法官在“新聞自由”和“企業(yè)合法權(quán)利”的平衡中使用了“利益衡量原則”——努力讓各方都有部分勝利,同時(shí),也有部分失敗。食獅公司在這一曝光過(guò)程中,損失的是商業(yè)信譽(yù)及股票市值,以及7年訴訟成本;而ABC損失的同樣是7年的訴訟成本及差一點(diǎn)的巨額賠償金,同時(shí),必然的,還有媒體公信。

        (全文原載于《新聞?dòng)浾摺冯s志2011年第12期,原題為“臥底采訪的法律與道德風(fēng)險(xiǎn)”。此文為該雜志微信號(hào)節(jié)選部分,澎湃新聞經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。《新聞?dòng)浾摺肺⑿殴?hào):shxwjz。)

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