科技日報微信公號3月8日消息，剛看到全國人大代表、北京市建設工程質量第三檢測所有限公司總工程師田春艷的這份建議時，記者其實有些驚訝。

建議寫著，要破除隧道施工建設中歧視女性的封建迷信陋習。

已經2021年了，施工隧道還有這些規矩嗎？

田春艷說，確實有。從她的感受來看，這還不是個別現象。

理由令人有些哭笑不得——不吉利。

從網絡也能看出，這種行業潛規則至今存在。圖片截自微博網友評論

田春艷自己就是一名女工程師，她長期致力于工程質量檢驗以及城市道路橋梁等交通基礎設施風險防控體系研究。她的工作中，也需要下基坑，鉆隧道，爬架子，登橋塔。

女性能頂半邊天，在工程建設中同樣如此。

工程勘察、設計、造價、咨詢、項目管理、監測監控還有施工中的鋼結構焊接作業……在工程建設的諸多環節，都活躍著女性技術人員。

投身工程建設領域的杰出女性，很多還獲得了“全國勘察設計大師”、“全國三八紅旗手”、“全國五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號。

如今，我國已是世界上隧道數量最多、建設規模最大、發展速度最快的隧道大國。然而，不少工程中，仍然留存著不允許女性進入隧道施工現場的陋習。

那些女性隧道勘察設計工程師、質檢工程師、科研技術人員，甚至工程監督管理女干部，都有可能被阻攔在隧道洞口前。

如果她們硬要進，往往會和施工方發生沖突。

就算好說歹說真的進去了，施工方事后還要放鞭炮，說是得“去晦氣”。

“這些做法被一些施工隊當成約定俗稱的‘規矩’，認為女性進入隧道會產生污穢，導致隧道塌方。”田春艷說，這明顯是毫無科學道理的無稽之談，是歧視。

記者查閱到，在一篇講述“隧道女神”、中國中鐵科研院研究員嚴金秀的文章中，同樣提到了這條“行業潛規則”：“無論國內國外，女性想要進入隧道行業都并非易事，除了體力原因，也涉及迷信。”

文中講了一件具體的事：

2016 年 2 月，嚴金秀帶領幾位外國專家到山東某海灣參觀隧道項目，結果被業主攔下，因為她是女性。

嚴金秀很有智慧。她說，隧道的保護神就是女神，不讓女性進去，怎么保護你嘛！

看來，只能用“迷信”打敗“迷信”。這次，嚴金秀成功進去了。

圖片截自 《嚴金秀 ：打破行業“ 潛規則 ” 煉成“隧道女神”》，作者：張東亮

也有人說，不讓女性進隧道，不是封建迷信，是對女性的一種保護。

他們拿出了一份《女職工禁忌從事的勞動范圍》，這些禁忌中，就包括礦山井下作業。

田春艷說，不能片面狹隘地理解這一規定。規定的初衷，為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，而不是禁止女職工進入隧道進行可行的工作。

歸根結底，施工隧道中對女性的無端阻撓，還是迷信作祟。

如今，我國公民具備科學素質的比例已超過10%。中國科普研究所所長王挺曾表示，這標志著我國公民科學素質發展整體進入新階段。

田春艷呼吁，是時候采取有力措施，逐步清除這種封建迷信陋習了。

首先，隧道施工單位與建設單位應對這些封建迷信行為說“不”。

有些施工企業、建設單位甚至國有大型建設集團的項目部對類似行為睜一只眼、閉一只眼。出現問題了，他們就把責任推到包工隊頭上，或者拿出“約定俗成”“為了安全”等話術搪塞過去。

要確保施工安全，就得下大力氣開展精細化管理，進行技術創新提高施工安全管理水平。田春艷說，相信女性進入隧道會導致塌方這種無稽之談，其實是對自身的施工質量和安全保障措施不自信。施工單位與建設單位應從自身做起，尊重女性，尊重科學。

在必要的時候，也要用法律來維護女性的尊嚴和權益。田春艷說，破除歧視女性的封建迷信思想，必須高擎法治利劍，讓法治思維深入人心，落實主體責任，用法律紅線來防止封建迷信思想作祟。

“我們要弘揚科學精神，形成正確的輿論導向、價值觀和社會氛圍。”田春艷真誠地希望，女性工程技術人員能得到應有尊重，這些毫無科學根據的“禁忌”，不該成為她們在隧道工程建設中施展才華的“攔路虎”。

評論：

行業中的女性禁忌，是封建迷信思想作祟，也有性別歧視觀念使然。既然進不去，那就只能換人；既然女性不方便，招聘時就還是要以男性為主。毫無科學根據的性別禁忌，不尊重科學，不尊重職業性質，也是在為女性的正常職場發展人為設置阻礙。

在一些以男性為主的行業，本就有著對女性的審視。女性用自己的不懈努力，已經在曾經被認為不適合她們的領域證明了自己。習近平總書記說，實現黨和國家發展的宏偉藍圖，需要包括婦女在內的全體中華兒女共同奮斗。

在行業中破除這些帶有歧視侮辱意味的性別禁忌，是應該，也是必要。愿所有女性都能自由地在她們熱愛的行業施展才華。性別本身，不該成為負擔。

（原題為《女性進施工隧道不吉利？代表呼吁：請給女性技術人員基本尊重！》）